A Fisioterapia do Trabalho surgiu devido a necessidade do acompanhamento da saúde do trabalhador atuante na produção até aquele que trabalha na alta administração, sendo baseada em algumas ciências como a ergonomia, atividade laboral, biomecânica, entre outras, sempre com o objetivo de prevenir, resgatar e manter a saúde ocupacional. Através do enfoque interdisciplinar e multiprofissional atua na reabilitação de queixas ou patologias muscoloesqueléticas decorrentes do trabalho. 

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A fisioterapia do trabalho traz uma série de benefícios, entre eles: 

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Benefícios fisiológicos: 

• maior eficiência e menor gasto de energia por movimento realizado nas atividades ocupacionais, e consequente melhor utilização das estruturas articulares e musculares; ​

• prevenção e tratamento de doenças ocupacionais; 

• aumento de mobilidade e melhora da postura; 

• previne estresse, depressão, ansiedade e sedentarismo;

• promove uma sensação de bem estar e disposição para o trabalho 

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Benefícios psicológicos:

• diminui as tensões emocionais; 

• gera motivação para novas rotinas;

• melhora a concentração e a atenção nas atividades desempenhadas

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Benefícios sociais:

• incentiva as relações interpessoais;

• ajuda no relacionamento social e trabalho em equipe

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Benefícios para a empresa:

• aumenta a produtividade e os resultados;

• observa-se cada vez mais a queda no número de afastamentos médicos, acidentes, lesões ocupacionais, queixas e atestados médicos;

• nota-se redução de gastos com afastamento e a substituição de trabalhadores; 

• ocorre uma melhora da imagem da empresa perante os empregados, colaboradores e a sociedade